Les dirigeants font face à des défis inédits : concilier performance économique et impact positif, naviguer entre opportunités RSE et risques réglementaires, mobiliser leurs équipes autour d’une vision partagée. Cette complexité exige une gouvernance renouvelée, capable d’intégrer les enjeux durables au cœur des décisions stratégiques.
Novéthica accompagne les comités de direction dans la structuration d’une gouvernance RSE performante. Avec notre approche structurée, nous alignons vision stratégique, processus décisionnels et capacité d’exécution pour transformer durablement votre organisation sans perdre en agilité.
Une évaluation complète de votre gouvernance actuelle selon 6 dimensions clés : vision stratégique, responsabilités définies, processus de transformation, capacité d’innovation, pilotage des résultats et engagement des parties prenantes.
Notre diagnostic révèle les forces sur lesquelles s’appuyer, identifie les dysfonctionnements à corriger et cartographie les leviers d’amélioration prioritaires.
➡ Résultat : vision claire des ajustements nécessaires pour aligner gouvernance et ambitions durables.
Accompagnement pour créer ou optimiser vos instances de pilotage : comité RSE, comité des risques, conseil stratégique. Nous définissons les rôles, structurons les processus décisionnels et outillons vos équipes pour un pilotage efficace.
Chaque instance est calibrée selon votre taille, votre secteur et vos enjeux spécifiques, avec des outils de pilotage adaptés aux réalités de l’Océan Indien.
➡ Résultat : gouvernance RSE opérationnelle qui fluidifie les décisions et accélère la mise en œuvre.
Co-construction de votre stratégie RSE avec une approche pragmatique : diagnostic des enjeux prioritaires, définition d’objectifs mesurables, identification des leviers d’action et élaboration du plan de déploiement.
Notre méthodologie garantit la cohérence entre vos ambitions, vos moyens et vos contraintes opérationnelles, avec un focus particulier sur la création de valeur locale.
➡ Résultat : feuille de route claire, partagée et actionnable qui transforme vos intentions en résultats concrets.
Séminaires stratégiques, formations aux enjeux RSE et animation d’ateliers pour vos comités de direction. Nous renforçons la culture RSE de vos dirigeants et développons leur capacité à intégrer ces enjeux dans leurs décisions quotidiennes.
Formats adaptés : séminaires résidentiels, sessions de travail thématiques, coaching individuel des dirigeants clés.
➡ Résultat : dirigeants formés et mobilisés, culture RSE intégrée au plus haut niveau de l’organisation.
Mobiliser mes dirigeants
- Rapport de diagnostic : cartographie détaillée de votre gouvernance avec recommandations priorisées.
- Manuel de gouvernance RSE : processus, rôles, outils de pilotage personnalisés.
- Plan stratégique RSE : objectifs, indicateurs, calendrier et budget sur 3-5 ans.
- Outils de pilotage: tableaux de bord, grilles d'évaluation, processus décisionnels.
- Parcours de formation : modules spécialisés pour vos dirigeants et managers clés
Notre vision : la gouvernance comme accélérateur de performance
Chez Novéthica, la gouvernance RSE n’est pas un frein bureaucratique mais un multiplicateur de performance. Elle aligne les énergies, clarifie les priorités et accélère l’exécution. Notre approche structurée transforme la complexité des enjeux durables en avantage concurrentiel durable.
Gouvernance RSE performante : diagnostic, structuration d'instances et stratégie intégrée pour aligner vos décisions et accélérer votre transformation.
