Un sujet RSE sur la table ?
On fait le point.
30mn. En visio ou par téléphone
Quelqu’un vous a demandé quelque chose.
Un client qui veut votre empreinte carbone. Un appel d’offres avec des critères RSE. Votre maison mère qui demande des données ESG. Un acheteur européen qui pose des questions nouvelles.
Votre entreprise tourne. Vous créez de la valeur, vous employez localement, vous gérez vos opérations. Ce sujet RSE est nouveau, pas votre compétence de dirigeant.
On regarde ça ensemble. En 30 minutes, on pose ce qui vous concerne, ce qui ne vous concerne pas, et par où commencer.
Ce que vous obtenez concrètement
Pas un rapport, pas un devis… Trois actions claires !
Ce qui vous concerne
Est-ce que ce qu’on vous demande est obligatoire ou volontaire ? La réponse change tout sur la manière d’investir votre temps.
Ce que vous avez déjà
Vous ne partez pas de zéro. Emploi local, formation, gestion des ressources — on identifie ce qui est valorisable immédiatement.
Par où commencer
Une recommandation concrète. Ce qu’il faut faire en premier, le niveau d’effort, et si vous pouvez avancer seul ou si un accompagnement a du sens.
Simple, rapide…
1
Vous choisissez un créneau
Visio ou téléphone. Vous choisissez le moment.
2
Vous décrivez la situation
Ce qu’on vous a demandé, votre contexte, vos contraintes. On écoute d’abord.
3
Vous repartez avec une direction
Ce qui est obligatoire, ce qui est volontaire, ce qui est prioritaire. Et une recommandation : la suite logique pour votre situation.
