Le leadership d’aujourd’hui ne se limite plus à la gestion des équipes, il façonne l’avenir des organisations et leur impact sociétal. Être un leader durable signifie allier vision stratégique, intelligence émotionnelle et responsabilité sociétale pour inspirer et transformer durablement.
Cette formation intensive vous permet de décoder les mécanismes neuroscientifiques du leadership, d’optimiser votre prise de décision sous stress et d’intégrer la RSE comme levier de performance et d’engagement.
- Mobilisez les neurosciences pour renforcer votre posture de leader.
- Développez un leadership authentique et impactant aligné avec la transformation durable.
- Adoptez des techniques avancées pour améliorer la communication et la persuasion.
- Gérez le stress et l’incertitude avec des stratégies neuroscientifiques éprouvées.
- Développer un leadership éthique et visionnaire en intégrant la RSE et les neurosciences.
- Maîtriser les mécanismes cérébraux liés à la prise de décision, à la motivation et à la persuasion.
- Acquérir des outils concrets pour renforcer l’engagement, la communication et la gestion des émotions.
- Élaborer un plan d’action personnalisé pour appliquer immédiatement les apprentissages en entreprise.
- Apprentissage immersif
Études de cas, mises en situation, simulations de prise de parole. - Neurosciences appliquées
Analyse des comportements et des prises de décision sous stress. - Feedback personnalisé
Accompagnement rapproché grâce au format en petit groupe. - Stratégie actionnable
Chaque participant repart avec un plan d’action concret et opérationnel.
→ Comprendre les enjeux du leadership durable (enjeux environnementaux, sociaux, économiques).
→ Le « Pourquoi » du leadership durable : trouvez votre moteur interne.
→ Neurosciences et motivation : optimiser l’engagement grâce au fonctionnement cérébral.
→ Authenticité et vulnérabilité : construire des relations de confiance durables.
→ Neurosciences de la confiance et de la persuasion : influence et crédibilité dans le management.
→ Techniques avancées de communication persuasive : structurer un message impactant.
→ Gestion du stress et résilience : maîtriser les mécanismes du stress et les techniques de régulation.
→ Mise en pratique : Exercice de réflexion et pitch sur sa vision du leadership durable.
→ Restitution et feedback collectif : Pitch des participants et optimisation des messages.
→ Alignement stratégique et leadership RSE : transformer sa vision en actions concrètes.
→ Résilience émotionnelle et gestion des conflits : Gérer les crises avec intelligence émotionnelle.
→ Neurosciences de la prise de décision : décrypter les biais cognitifs et optimiser ses choix.
→ Persuasion avancée et leadership d’influence : Simulation de réunion stratégique.
→ Synthèse et plan d’action personnalisé : Stratégies immédiates pour ancrer les apprentissages.
→ Évaluation certificative : Présentation finale du projet de leadership durable.
- OPCO (prise en charge selon votre secteur d’activité)
- Fonds d’Assurance Formation (FAF) (pour indépendants)
- Aide Individuelle à la Formation (AIF - Pôle Emploi)
- FNE-Formation (soutien aux entreprises en mutation)
- Fonds Social Européen (FSE) (co-financement de projets)
- Portage Qualiopi (faites financer votre formation via un organisme certifié)
Cours interactifs, disponibles en présentiel, programmés à la demande.
juillet 2025
7 - 8 juillet
novembre 2025
24- 25 novembre
2 jours
Ref : InterLead1
3 lieux pour nos formations :
Saint-Denis - Saint-gilles-les-Bains - Saint-Pierre
1200 € HT
Formation au sein de votre entreprise ou dans nos locaux, adaptée à votre entreprise.
Nous venons à votre rencontre
Hors Mafate et Cilaos
2 jours
Ref : IntraRSE
SUR DEVIS
Un programme conçu selon vos besoins spécifiques.
Sur demande
Ref : Sur-mesureRSE
