Dans un contexte de transition, la communication ne peut plus être conçue comme un simple canal d’information ou de valorisation.
Elle devient un levier essentiel pour structurer l’adhésion, incarner les engagements et aligner le discours avec la gouvernance réelle.
Trop souvent, les organisations déploient des démarches RSE solides, mais peinent à les exprimer de manière claire, crédible et mobilisatrice.
À l’inverse, certaines surinvestissent le récit sans socle stratégique, fragilisant leur image et leur légitimité.
Chez Novéthica, nous faisons de la communication un outil stratégique au service de la transformation durable, du pilotage de l’impact et de la cohérence organisationnelle.
Les attentes des parties prenantes (clients, collaborateurs, citoyens, financeurs) évoluent. Elles ne se contentent plus de discours :
Allier la performance économique à la RSE
Assurer la cohérence entre le récit porté par l’organisation et ses pratiques de gouvernance, sa stratégie RSE et ses orientations collectives.
Renforcer l’adhésion interne et le dialogue
Outiller les managers, CSE et dirigeants pour qu’ils deviennent des relais clairs, lucides et mobilisateurs de la transformation en cours.
Structurer une narration éthique et impactante
Éviter le greenwashing, dépasser les récits creux et construire une parole alignée, crédible et durable, ancrée dans la réalité des actions.
Une approche rigoureuse, stratégique et personnalisée de la communication responsable, à travers plusieurs leviers d’intervention :
Évaluation de vos messages existants (interne et externe), identification des écarts avec les pratiques réelles et les attentes de vos parties prenantes.
Travail sur la posture narrative, les prises de parole stratégiques et la lisibilité des engagements RSE dans les discours institutionnels.
Construction ou refonte de votre narration RSE, en lien avec votre stratégie, votre raison d’être et vos trajectoires d’impact.
Accompagnement des CODIR, managers et élus CSE dans la communication des projets de transformation (interne, dialogue social, changement).
Création de contenus narratifs (rapports, pages RSE, articles stratégiques, supports d’adhésion) alignés avec votre niveau de maturité STRIVE.
Chez Novéthica, nous intégrons la communication dans une lecture élargie : celle de la gouvernance, de la transformation organisationnelle et du comportement humain.
Nous mobilisons les apports des neurosciences cognitives et sociales pour comprendre ce qui déclenche réellement l’attention, l’adhésion ou la résistance face à un message.
Nous savons que toute parole organisationnelle active des mécanismes spécifiques : biais cognitifs / filtres émotionnels / charge mentale / mémoire sélective / rapport à la légitimité.
C’est pourquoi nous concevons des récits alignés, cognitivement crédibles et émotionnellement soutenables.
Chaque prise de parole devient un acte d’intelligence sociale, un point d’ancrage de la transformation.
Notre travail repose sur quatre axes fondamentaux :
→ Clarté stratégique : chaque message s’ancre dans votre trajectoire réelle.
→ Responsabilité narrative : on ne raconte que ce que l’on peut démontrer et activer.
→ Cohérence comportementale : le récit épouse les mécanismes de perception et de décision des parties prenantes.
→ Pertinence sociale : on parle juste, à ceux qui comptent, avec lucidité et intégrité.
Parce qu’aujourd’hui, la parole de l’entreprise est scrutée autant que sa stratégie.
Novéthica accompagne les entreprises qui veulent communiquer ce qu’elles transforment, avec justesse, cohérence et intelligence.
- Une communication alignée avec vos engagements réels et vos valeurs stratégiques.
- Une posture narrative claire, crédible et adaptée aux publics cibles.
- Des outils et des messages ancrés dans la réalité humaine (neurosciences, perception, résistance).
- Une dynamique interne plus fluide grâce à une meilleure pédagogie du changement.
👉 Contactez Novéthica pour structurer une communication durable.
Avec Novéthica, utilisez les neurosciences appliquées et la RSE pour booster l’engagement, renforcer la résilience et mesurer votre impact durable.
