Construire votre démarche RSE
Vous êtes une PME réunionnaise

Vous avez entre 10 et 250 salariés. Vous n'êtes pas soumis à des obligations RSE légales. Vous dirigez une entreprise qui fonctionne, qui crée de la valeur, qui emploie localement.

Selon votre secteur, vous pratiquez déjà certaines formes de responsabilité d'entreprise : fournisseurs locaux quand c'est pertinent, formation de vos équipes, gestion de vos ressources, contribution à l'économie réunionnaise. C'est dans votre façon de faire, naturellement.

Récemment, quelque chose a changé. Un appel d'offres public comportait des critères RSE que vous ne saviez pas documenter. Un client vous a demandé une évaluation Ecovadis. Un concurrent a gagné un marché en valorisant son engagement de manière plus structurée.

Vous ne cherchez pas à réinventer votre entreprise. Vous cherchez à rendre visible ce que vous faites déjà, à le documenter de manière professionnelle, à le valoriser auprès de vos parties prenantes.

Vous voulez une démarche RSE proportionnée à votre taille, rigoureuse sans être bureaucratique, crédible sans être du marketing creux.

C'est ce que nous faisons.

Vos défis

Répondre aux exigences commerciales

Les appels d'offres publics intègrent des critères RSE notés. Vos clients vous envoient des questionnaires RSE, des demandes d'évaluation Ecovadis, des grilles à remplir. Vous ne savez pas comment structurer vos réponses ni quelles preuves fournir. Le risque : perdre des points par défaut de documentation.

Valoriser votre ancrage territorial

Vous créez de l'emploi à La Réunion. Vous formez vos salariés. Vous gérez vos ressources de manière responsable. Mais cet ancrage territorial reste invisible. Vous voulez le rendre visible de manière factuelle, sans greenwashing.

Documenter sans alourdir vos opérations

Vous ne pouvez pas embaucher un responsable RSE à temps plein. Vous ne voulez pas d'une usine à gaz. Vous avez besoin d'une démarche proportionnée : documenter ce qui crée de la valeur, sans ajouter des couches de bureaucratie inutiles.

Distinguer vos choix de vos obligations

RSE, ESG, CSRD, taxonomie : vous ne savez pas toujours ce qui vous concerne. Vous avez besoin de clarté pour investir intelligemment votre temps et vos ressources.

Notre accompagnement

Nous clarifions votre situation réglementaire. Vous n'êtes pas soumis à la CSRD. Ce que vous structurez, c'est une démarche RSE volontaire pour valoriser votre engagement et gagner vos marchés. Cette clarté vous permet d'investir intelligemment.

Construction d'un tableau de bord simple (10-15 indicateurs clés). Formalisation de votre politique RSE. Rassemblement des preuves nécessaires. Indicateurs alimentables facilement par vos équipes.

Livrable : Tableau de bord RSE + dossier de preuves réutilisable.

Intervention sur site. Analyse de vos pratiques existantes : emploi local, formation, gestion des ressources, relations fournisseurs, gouvernance, ancrage territorial. Identification de vos forces, de ce qui manque pour être valorisable, de vos spécificités réunionnaises.

Livrable : Diagnostic RSE documenté.

Structuration de vos réponses pour Ecovadis, questionnaires clients, appels d'offres publics. Rassemblement des preuves acceptables. Objectif : notation Ecovadis Bronze puis Argent, réponses professionnelles, maximisation des points RSE.

Livrable : Appui aux réponses + préparation évaluations.

Sélection de 3 à 5 chantiers structurants, réalistes, adaptés à vos ressources. Chaque chantier : responsable identifié, calendrier, ressources, indicateurs de suivi.

Livrable : Plan d'action RSE sur 12-18 mois.

Formation de vos équipes (direction, QSE, RH) aux exigences des évaluations, aux outils de suivi, à la communication RSE factuelle. Documentation de nos méthodes. Transfert des outils. Vous pilotez en autonomie après notre passage.

Livrable : Formation + outils transférés.

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RÉSULTATS

Démarche RSE documentée — Politique formalisée, indicateurs suivis, preuves rassemblées.

Marchés sécurisés — Réponses professionnelles aux appels d'offres, notation Ecovadis obtenue, questionnaires clients traités efficacement.

Impact territorial valorisé — Vos pratiques deviennent visibles. Ancrage territorial reconnu.

Autonomie complète — Vos équipes pilotent la démarche. Appui ponctuel disponible si besoin.

avez-vous des questions ?
📌 FAQ
1 Combien de temps pour structurer une démarche RSE ?
3 mois pour diagnostic + plan d'action. 6-12 mois pour mise en œuvre. 12-18 mois pour première évaluation Ecovadis par exemple.
2 Quel est le retour sur investissement ?
Une démarche RSE structurée permet de gagner des marchés publics (critères RSE notés), de répondre aux exigences de vos clients (Ecovadis, questionnaires), d'accéder à des financements préférentiels (Bpifrance, FEDER). Le retour dépend de votre activité : pour certaines PME, un seul marché public gagné couvre l'investissement initial.
3 Quel budget prévoir ?
L'investissement dépend de votre situation de départ, de vos objectifs, de vos ressources internes. Diagnostic flash gratuit pour identifier vos besoins réels.
4 Vous imposez une démarche standardisée ?
Non. Nous partons de vos pratiques existantes, de vos priorités, de votre contexte réunionnais (insularité) et de votre secteur. Démarche adaptée, pas copier-coller.
5 Quelle différence avec d'autres approches ?
Nous distinguons RSE volontaire et ESG obligatoire dès le départ. Nous documentons de manière rigoureuse ce qui est vérifiable. Expertise approfondie, transparence. Pas de communication sans substance.
7 Et après votre passage ?
Vous pilotez en autonomie. Vos équipes savent alimenter les indicateurs, répondre aux questionnaires, améliorer la démarche. Appui ponctuel disponible si besoin.
Boussole RSE & ESG
Échange exploratoire — 30 minutes

Par téléphone ou visio, nous clarifions :

→ Votre situation actuelle

→ Les solutions applicables à votre contexte

→ Un pré-chiffrage et un calendrier indicatif

Sans engagement • Confidentiel