Rendre visible vos engagements
Vous avez structuré votre RSE.
Vous avez mis en place des pratiques RSE concrètes. Vous employez localement. Vous formez vos salariés. Vous travaillez avec des fournisseurs réunionnais quand c’est pertinent. Vous gérez vos ressources de manière responsable. Vous contribuez à l’économie locale. Vous avez documenté vos pratiques, vous suivez des indicateurs, vous avez obtenu des certifications.
Aujourd’hui, vous ne savez pas comment valoriser cet engagement. Vous voyez vos concurrents communiquer sur leur RSE de manière spectaculaire, avec des rapports illustrés, des vidéos, des posts LinkedIn. Vous vous demandez si vous devriez faire pareil. Mais, vous ne voulez pas tomber dans le marketing creux. Vous ne voulez pas survendre. Vous ne voulez pas faire du greenwashing.
Vous avez des faits, des chiffres, des réalisations concrètes. Mais, vous ne savez pas comment les raconter. Vous ne savez pas quels supports utiliser : rapport RSE? Page web dédiée? Publications LinkedIn? Événements clients? Candidatures aux labels? Vous ne savez pas comment parler de votre ancrage territorial sans que ça sonne comme de l’autopromotion.
Vous voyez des clients, des candidats, des partenaires qui valorisent l’engagement RSE. Vous voyez des appels d’offres avec des critères RSE notés. Vous voyez des opportunités commerciales où votre engagement pourrait faire la différence. Pourtant, votre RSE reste invisible. Elle existe dans vos pratiques, elle est documentée dans vos dossiers, mais elle n’est pas valorisée auprès de vos parties prenantes.
Le risque : perdre des opportunités commerciales parce que votre engagement n’est pas visible, voir vos concurrents moins rigoureux gagner des marchés grâce à une communication plus agressive, ou pire, communiquer maladroitement et être accusé de greenwashing.
Nous vous aidons à valoriser votre impact de manière factuelle, crédible, sans survente.
Vos défis
Communiquer sans tomber dans le greenwashing
Vous avez des pratiques réelles mais vous ne savez pas comment les raconter de manière crédible. Vous craignez que toute communication RSE soit perçue comme du marketing. Comment valoriser vos pratiques de manière factuelle, vérifiable, sans exagération?
Choisir les bons supports et les bons canaux
Rapport RSE? Site web? LinkedIn? Newsletter? Événements clients? Candidatures à des labels (Top Employer, B Corp, Label LUCIE)? Vous ne savez pas par où commencer. Vous ne voulez pas créer de supports chronophages qui ne seront pas lus. Vous voulez intelligemment investir dans la communication RSE.
Rendre visible votre ancrage territorial
Vous créez de l’emploi à La Réunion. Vous formez vos salariés. Vous travaillez avec des fournisseurs locaux. Vous contribuez à l’économie réunionnaise. Mais, cet ancrage reste invisible. Comment le documenter de manière factuelle? Comment le valoriser sans que ça ressemble à de l’autopromotion?
Transformer vos données en récit cohérent
Vous avez des chiffres, des indicateurs, des certifications. Vous ne voulez pas produire un catalogue de données brutes. Vous voulez raconter votre engagement de manière cohérente, compréhensible, qui donne du sens à vos parties prenantes.
Notre accompagnement
Audit de vos pratiques RSE valorisables
Nous analysons vos pratiques RSE existantes pour identifier ce qui est substantiel, vérifiable, et différenciant.
Nous identifions vos forces réelles : ancrage territorial documenté, pratiques RH structurées, relations fournisseurs durables, certifications obtenues, contributions mesurables à l’économie locale.
Nous distinguons ce qui est factuel de ce qui serait de la survente. Nous analysons également ce que font vos concurrents pour identifier vos points de différenciation.
Livrable : Audit de valorisation avec identification des forces valorisables.
Construction de votre stratégie de valorisation
Nous définissons votre stratégie : pour qui communiquez-vous? Pourquoi? Avec quels objectifs?
Cibles prioritaires :
- Clients et prospects
- Candidats et salariés
- Fournisseurs et partenaires
- Parties prenantes réunionnaises
Nous définissons votre ligne éditoriale : ton, vocabulaire, principes de communication (factuel, vérifiable, mesuré).
Livrable : Stratégie de valorisation avec cibles, objectifs, ligne éditoriale.
Création des supports de communication adaptés
Nous produisons les supports prioritaires selon votre stratégie :
- Page web RSE
- Rapport RSE (format adapté à votre taille)
- Kit de communication commercial (Plaquette RSE pour appels d’offres, Argumentaire RSE)
- Communication employeur (Contenus pour recrutement)
Nous ne produisons que ce qui sera utile.
Livrable : Supports de communication produits selon priorités définies.
Accompagnement aux candidatures labels et reconnaissances
Si pertinent, nous vous accompagnons dans les candidatures aux labels ou reconnaissances RSE (LUCIE, B Corp, Top Employer, Trophées RSE Réunion, EcoVadis).
Nous préparons les dossiers de candidature, rassemblons les preuves, structurons les réponses. L’objectif : obtenir des reconnaissances crédibles qui valorisent vos pratiques réelles.
Livrable : Dossiers de candidature + accompagnement jusqu’à obtention.
Formation de vos équipes à la communication RSE factuelle
Nous formons vos collaborateurs (direction, communication, commercial, RH) aux :
- Principes de communication factuelle vs. greenwashing
- Valorisation de l’ancrage territorial
- Réponses aux questions RSE dans les appels d’offres
Vos équipes savent valoriser votre engagement sans survendre, répondre aux questions RSE de manière crédible, détecter les opportunités de valorisation.
Livrable : Formation + guide de communication RSE.
Pilotage et mise à jour : communication RSE pérenne
Nous définissons un calendrier de mise à jour (rapport annuel, page web, publications LinkedIn). Nous transférons les compétences pour que vos équipes pilotent en autonomie.
Appui ponctuel disponible si nouveaux supports ou évolutions stratégiques.
Livrable : Calendrier de communication + outils transférés.
Résultats
Votre autonomie
Comment Novéthica garantit-il que notre communication ne sera pas accusée de greenwashing ?
Nous nous basons sur une double expertise unique : la rigueur de la stratégie ESG (audit factuel et mesure des indicateurs) combinée à notre expérience en communication éditoriale (19 ans d’expérience). Notre principe est la Lucidité Durable : nous documentons ce qui est vérifiable et nous formons vos équipes à ne communiquer que sur la substance. Le risque de greenwashing est éliminé en écartant toute survente et en basant le récit sur des faits auditables.
Faut-il absolument produire un grand Rapport RSE annuel comme les multinationales ?
Non. Nous construisons des solutions proportionnées à votre taille. Nous priorisons les supports qui apportent le plus de valeur commerciale (page web RSE factuelle, kit de communication pour appels d’offres). Le Rapport RSE formel n’est créé que s’il est un impératif stratégique pour vos investisseurs ou vos parties prenantes, et il sera toujours adapté pour ne pas devenir une « usine à gaz ».
À quoi sert la candidature à un label (LUCIE, B Corp) si j'ai déjà mon rapport RSE ?
Les labels et les reconnaissances (comme une notation Ecovadis obtenue) servent à crédibiliser votre démarche auprès de tiers. Ils sont des preuves externes qui renforcent l’avantage commercial. Nous vous aidons à choisir le label le plus pertinent en fonction de vos objectifs (ex : B Corp pour l’attractivité employeur, Ecovadis pour les grands clients acheteurs internationaux).
Une fois le plan de communication défini, mes équipes internes (Commercial/RH) peuvent-elles prendre le relais ?
Absolument. Notre accompagnement (points 4 et 5) est axé sur le transfert de compétences pour une autonomie totale. Nous formons vos équipes à l’utilisation du guide de communication RSE factuelle, aux réponses aux appels d’offres et à la mise à jour du calendrier de publication. Votre succès est mesuré par votre capacité à piloter cette communication sans dépendre de consultants externes.
L'ancrage territorial est-il réellement un atout commercial en dehors de La Réunion ?
Oui. L’ancrage territorial documenté factuellement (par exemple, la contribution à l’économie locale et la gestion responsable des ressources insulaires) est un facteur de différenciation fort. Il témoigne de la résilience et de l’engagement sociétal de l’entreprise, des critères de plus en plus valorisés par les clients internationaux et les donneurs d’ordre sensibles aux enjeux ESG.
